Graças ao crescente número de aplicativos de produtividade na Internet e serviços VoIP, mais empresas estão permitindo que os funcionários trabalhem em casa. Saiba mais sobre o que é teletrabalho com explicações e exemplos de trabalhos de teletrabalho.
Teletrabalho também pode ser referido como teletrabalho, trabalho remoto, arranjo de trabalho flexível, teletrabalho, trabalho virtual, trabalho móvel ou e-work.
O que é teletrabalho?
Teletrabalho refere-se a um acordo de trabalho em que os funcionários trabalham em casa um ou mais dias por semana e se comunicam com o escritório por telefone ou internet. O teletrabalho beneficia empregadores e funcionários, pois reduz a necessidade de espaço de escritório e oferece aos trabalhadores um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Esse tipo de arranjo de trabalho também pode incluir outras vantagens, como um horário flexível, mas esse não é necessariamente o caso de todos os trabalhos remotos.
O termo teletrabalho geralmente se refere a um acordo de longo prazo. No entanto, às vezes é usado quando alguém está trabalhando em casa no fim de semana ou durante as férias. No entanto, normalmente não é um termo usado para situações em que os funcionários levam trabalho para casa ou onde um trabalho envolve trabalho ou viagens fora do local, como vendas.
Os termos teletrabalho e telecomunicações não são sinônimos. Telecomunicação refere-se amplamente à transmissão de informações via fio, rádio ou outros sistemas eletromagnéticos.
Exemplos de Trabalhos de Teletrabalho
Há muitos trabalhos que poderiam ser feitos em casa, mas não são. A maioria dos empregos que exigem apenas um computador e telefone são os principais candidatos para cargos de teletrabalho. Aqui estão alguns exemplos de trabalhos de teletrabalho ou teletrabalho:
- Engenheiro de software
- Analista Financeiro
- Professor ou tutor
- Subscritor
- Web designer
- Intérprete
- Escritor
- Assistente Administrativo
- Agente de viagens
- Engenheiro de Sistemas
- Advogado
- Transcritor médico
Golpes de trabalho em casa
É comum ver anúncios ou ofertas de emprego com aparência oficial para cargos de teletrabalho que na verdade são fraudes online. Alguns são esquemas de "enriquecimento rápido" que exigem investimentos iniciais, enquanto outros podem sugerir que você será reembolsado por suas despesas após a compra de um determinado produto.
É melhor procurar trabalhos de teletrabalho de fontes respeitáveis, como através da empresa, em vez de sites de empregos de terceiros.
De acordo com a FTC, "Se uma oportunidade de negócio não promete riscos, pouco esforço e grandes lucros, quase certamente é uma farsa."
