Estágios podem significar mais do que apenas uma entrada para uma nova carreira e, para Paula Mora Arias, essas oportunidades podem ajudar a determinar o futuro dos jovens profissionais.
Mora Arias é a head de desenvolvimento de negócios e parcerias estratégicas da Symba, criadora de uma plataforma de gestão para programas de desenvolvimento da força de trabalho. Ela também faz parte da equipe fundadora da empresa.
Symba
A Symba nasceu em 2017 com a missão de abrir o mercado de trabalho. A CEO da empresa, Ahva Sadeghi, participou de uma bolsa com o ex-deputado John Lewis em Atlanta e, como projeto de ação, fundou a Symba para criar acesso equitativo à força de trabalho.
Symba fornece uma plataforma de tecnologia para ajudar os empregadores a gerenciar estágios remotos e presenciais, bolsas, estágios e outros programas de desenvolvimento da força de trabalho. A plataforma ajuda as organizações a lidar com a logística, como integração, comunicação e atribuição de projetos.
"O que estamos tentando fazer é dar aos funcionários a capacidade, a infraestrutura e as ferramentas certas para realmente trazer mais estagiários", disse Mora Arias à Lifewire em entrevista por telefone. "Queremos abrir as portas e oferecer mais oportunidades para os alunos, especialmente alunos de cor e de origens não tradicionais."
Factos Rápidos
- Nome: Paula Mora Arias
- Idade: 26
- De: Colômbia
- Delícia aleatória: Ela adora ioga e vai bater cabeça em qualquer lugar!
- Citação chave ou lema: "'Siempre para adelante,' que significa 'sempre avançar.' Isso é muito especial para mim porque são as últimas palavras que minha avó me disse antes de falecer há alguns anos. Desde então, tem sido minha citação de vida.”
Impacto Social é a Chave
Mora Arias e sua família se mudaram para Miami quando ela tinha nove anos. Ela cresceu na Flórida e, como seus pais ainda moram lá, ela a considera seu lar. Depois de estudar na Florida International University, Mora Arias mudou-se para Washington, D. C. em 2017 para uma função de TI e gerenciamento de negócios no Banco Mundial.
Ela sempre se interessou pelo espaço de impacto social, então Mora Arias se ofereceu como professora de espanhol e começou a participar de eventos de empreendedorismo focados em mulheres organizados pelo Banco Mundial.
Mora Arias conheceu Sadeghi em um desses eventos empresariais no início de 2018 e começou a trabalhar com Sadeghi antes de ingressar na empresa em tempo integral.
"Eu queria me ocupar com algo que fosse mais significativo", disse Mora Arias. "Eu fui atraído por [Symba] e queria aprender um pouco mais e apoiar de alguma forma."
Com uma equipe de 20 funcionários, a equipe principal da Symba é composta por mulheres, a maioria imigrantes. Mora disse que a equipe de liderança da Symba compartilhou uma experiência semelhante de participar de estágios para iniciar suas carreiras, então eles queriam garantir que mais alunos, especialmente aqueles de fora dos EUA, tivessem as mesmas oportunidades disponíveis.
Symba
"Estágios são obviamente um dos aspectos mais importantes do sucesso na carreira logo após a faculdade, mas muitas vezes também são muito exclusivos de certa forma ", disse Mora Arias.
Essa exclusividade a que Mora Arias se refere é o fato de que às vezes os estágios não são remunerados ou exigem realocação, de modo que apenas alunos com apoio financeiro de seus familiares ou responsáveis podem realizá-los. A Symba está trabalhando para garantir que todos os alunos possam participar dessas oportunidades.
Desafios e Expansão
O principal desafio para Symba tem sido o financiamento, disse Mora Arias. Como fundadoras de cor, as líderes da Symba conseguiram obter apoio de mentores e conselheiros para ajudar a encontrar financiamento. A empresa também aproveitou programas aceleradores como o Halcyon em D. C. e a comunidade de startups Latinx da Techstars.
A Symba está anunciando uma rodada de financiamento da Série A após quatro anos de atividade, apesar dos desafios e barreiras. Mora Arias não quis divulgar o valor.
"Há muito apoio e iniciativas sendo despejadas para fechar essa lacuna de financiamento", disse Mora Arias.
Symba
Um dos momentos mais gratificantes da experiência de Mora Arias trabalhando com a Symba vem ganhando visibilidade internacional depois de competir no South Summit 2021. A empresa foi coroada a vencedora global de 8.000 projetos. Os fundadores também puderam falar e apresentar Symba ao Rei da Espanha.
Outro destaque para Mora Arias foi o alcance do Symba; ela disse que a empresa apoiou cerca de 5.000 experiências de desenvolvimento de talentos desde a sua criação. Ao longo do próximo ano, Mora Arias disse que a Symba está se concentrando em aumentar seu portfólio de contratos de longo prazo, contratar mais membros da equipe, expandir para novos mercados e melhorar sua tecnologia proprietária. A plataforma da Symba é compatível com dispositivos móveis, mas é baseada na web, então a empresa também planeja desenvolver um aplicativo móvel.
"Estamos realmente começando a arranhar a superfície", disse Mora Arias.
2021-22-11 - Correção: Informação sobre financiamento retirado a pedido de Mora Arias (Parágrafo 14, frase 2).
